崗位職責： 

1.生產(chǎn)計劃管理：負責根據(jù)銷售計劃及市場銷售情況，統(tǒng)一規(guī)劃并制定年度、月度的生產(chǎn)計劃，及時調(diào)節(jié)生產(chǎn)計劃；

2.制度建設：全面制定和落實生產(chǎn)管理部各項規(guī)章制度、管理規(guī)定、考核機制的建設，使生產(chǎn)系統(tǒng)各項管理工作制度化、程序化、標準化、規(guī)范化；

3.負責“6S”體系的全面推行和管理工具的建立；

4.貫徹執(zhí)行質(zhì)檢部的質(zhì)量管理體系，督導生產(chǎn)管理過程受控，嚴格按照工藝標準執(zhí)行生產(chǎn)、強化生產(chǎn)員工質(zhì)量意識、成本意識，降低產(chǎn)品的返工、返修率；

5.協(xié)調(diào)和安排設備保養(yǎng)、維護，對設備存在的問題，給予整改意見，保障設備正常運行；控制設備保養(yǎng)、維修、維護的成本；

6.設備安全、人身安全、財產(chǎn)安全、物資安全工作做到隨時抽檢和監(jiān)督，保障各項資源正常、規(guī)范運行；

7.對生產(chǎn)現(xiàn)場存在的安全隱患，及時組織相關(guān)人員采取對策和措施，降低安全事故的發(fā)生；

8.負責管理隊伍建設，管理骨干和員工培訓及培養(yǎng)；

9.負責組織實施本部門員工績效考核

10.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求：

1.中專或大專及以上學歷，45歲以下，5年及以上生產(chǎn)管理或相同崗位管理工作經(jīng)驗。

2.有大型制造型企業(yè)、方便面工廠，食品加工業(yè)、快消品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.有豐富經(jīng)驗者，可放寬