隱私政策
一、引言
二、如何收集和使用您的個人信息
三、如何使用cookie和同類技術
四、如何委托處理、共享、轉讓、公開披露您的個人信息
五、如何保存及保護您的個人信息
六、您的權利
七、如何存儲您的個人信息
八、如何保護未成年人個人信息
九、本《隱私政策》的更新
十、如何聯系我們
十一、運營主體信息
十二、爭議解決
更新日期：2026年3月9日
生效時間：2026年3月9日
歡迎您使用我們的產品和服務！我們非常重視您的隱私保護和個人信息保護。本政策僅適用于煙臺富美特信息科技股份有限公司開發的煙臺富美特信息食品人才產品，以下統稱食品人才。本《隱私政策》將幫助您了解以下內容:
為了切實保護食品人才用戶隱私權，優化用戶體驗，食品人才根據現行法規及政策，制定本《隱私政策》。本《隱私政策》將詳細說明食品人才在獲取、管理及保護用戶個人信息方面的政策及措施。本《隱私政策》適用于食品人才公司向您提供的所有服務，無論您是通過計算機設備、移動終端或其他設備獲得的食品人才服務。
本《隱私政策》旨在幫助您了解我們會收集哪些數據、為什么收集這些數據，會利用這些數據做些什么及如何保護這些數據。我們希望您在使用食品人才服務前仔細閱讀并理解本《隱私政策》的所有內容，希望您可以根據自己的理解做出合適的選擇。此外，當我們將您的個人信息用于本《隱私政策》未涵蓋的用途時，我們會事先征求您的同意。
我們根據《中華人民共和國網絡安全法》、《常見類型移動互聯網應用程序必要個人信息范圍規定》等法律法規，并參考《信息安全技術 個人信息安全規范》（GB/T 35273-2020）等國家標準，制訂本《隱私政策》（以下簡稱“本政策”）并致力于保護您的個人信息安全。
您應當在仔細閱讀、充分理解本政策后，選擇是否同意本政策的內容以及是否同意使用食品人才產品與/或服務。當您點擊“我已閱讀并接受”時，代表您已閱讀和愿意接受本《隱私政策》的所有內容，并確認您是年滿 16 周歲的用戶或者是已滿16 周歲未成年人的監護人。如果您不同意本政策的內容，將可能導致我們無法向您正常提供食品人才產品與/或服務，或者食品人才產品與/或服務將無法達到正常的服務效果，請您立即停止訪問/使用食品人才產品與/或服務。
本政策介紹了我們在向您提供食品人才產品與/或服務的過程中收集、使用、存儲、共享、轉讓、公開披露您個人信息的目的、方式、范圍和信息安全保護措施，以及使您管理個人信息的權利和實現方法。請您結合《隱私政策》閱讀本政策。
(一) 基本功能及相關必要個人信息
正當、最小必要、透明的原則，基于本政策所述目的，收集和使用您的個人信息。我們不會收集與提供服務無關的個人信息，也不會因您不同意收集非必要個人信息，而拒絕您使用食品人才的基本功能服務。如果我們將您的個人信息用于本政策未載明的其它用途，或基于其他特定目的而收集、使用您的個人信息，我們將以合理的方式告知您，并在收集、使用前再次征得您的同意。
在您使用食品人才提供的以下服務或功能過程中，我們將收集以下必要的相關個人信息，以及部分您可以選擇提供的個人信息。
1. 注冊/登錄賬號
（1）您首先需要注冊一個食品人才賬號成為食品人才的注冊用戶。當您作為求職者用戶和招聘者用戶注冊食品人才賬號時，您至少需要向我們提供您本人的手機號碼，我們將通過發送短信驗證碼的方式來驗證您的身份是否有效。如果您不提供這些信息，不影響您通過web或wap頁面進行瀏覽、搜索。
（2）當您作為求職者用戶和招聘者用戶進行登錄時，您需要向我們提供您注冊時的手機號碼，并在獲取驗證碼后進行登錄。提示您注意，若您提供的手機號碼未在本平臺進行注冊過，我們將通過快速注冊方式直接為您注冊食品人才賬號并為您登錄。
（3）針對此前使用用戶名（和/或郵箱地址）進行注冊的部分老用戶，您可以繼續通過輸入您注冊時的用戶名（和/或郵箱地址）和密碼的方式進行登錄。但根據相關法律法規要求，還可能需要提供您的手機號碼和相應的驗證碼進行驗證。
（4）當您忘記登錄密碼需要找回密碼時，您需要向我們提供您注冊時所用的郵箱地址或手機號碼，我們會向該郵箱或手機號碼發送驗證碼，待驗證成功后，您可以通過輸入新密碼并重新登錄。
2. 招聘者實名認證
您要使用招聘服務時，需通過實名認證與實人認證。您需要向我們提供您本人的身份信息用于身份核驗，包括真實的姓名、身份證號以及面部識別信息、微信小額打款或企業對公賬號打款認證方式（實現核驗功能后立即刪除）；同時選擇完善您的工作信息，包括您工作單位的名稱、職位頭銜，企業郵箱等，以證明您可以代表該單位進行招聘。如果您提交的單位系首次在食品人才上發布招聘信息，那么您還需要提供營業執照以驗證招聘單位的合法性。認證通過后，您發布的職位方可正常對外顯示。
3. 填寫個人簡歷信息
您要使用求職服務時，在您注冊成功后，首先您需要完善個人簡歷，根據您的意愿，您可以填寫以下簡歷信息之一或全部：設置您的頭像、填寫您的姓名、出生年月、年齡、聯系方式（微信、手機號碼、電子郵箱）、工作經歷（開始工作時間、公司名稱、擔任職務、在職時間段、工作內容描述）、教育經歷（畢業學校、學歷、在校時間段、在校經歷描述）、工作期望（期望城市、期望薪資、期望行業、期望崗位）、工作能力（技能標簽）、語言能力（語種、掌握程度、讀寫能力、聽說能力、等級成績）、證書（獲得時間、證書名稱、證書說明）、附件（文件簡歷附件、相冊簡歷附件）等簡歷信息。
提示您注意，如果您為求職者用戶，我們將在以下場景使用您的個人信息：
（1）當您填寫簡歷之后可以選擇將簡歷向特定企業投遞，或者選擇與平臺內招聘者用戶進行溝通或視頻面試過程中主動向其投遞您的個人簡歷。此時，您簡歷投向的招聘者用戶在登錄到系統或將簡歷下載到其設備終端本地后方可看到您的全名和聯系方式，以便直接對您發出面試邀請。
（2）招聘者用戶可以對您的簡歷信息進行查詢、瀏覽，但將受到相應服務協議的約束，并且您的簡歷及其他個人信息在顯示給招聘者用戶時不會展示您的全名和聯系方式。
（3）對您感興趣的招聘者用戶可以與您聊聊或對您發送投遞簡歷的邀請。除非在招聘者用戶與您聊天溝通時您自愿告知，否則招聘者用戶無法獲悉您的全名和聯系方式。
（4）除上述情形外，我們不會在未經您允許的情況下向任何第三方共享您的簡歷信息。我們會通過食品人才平臺內容的功能設置或公眾號的方式向您告知哪些招聘者用戶查閱或者下載了您的簡歷。
（5）如您是招聘者用戶，為向求職者用戶展示您的專業身份及形象，您可以上傳頭像（選填）、選擇使用您進行實名認證時提供的真實姓名或者昵稱、填寫職務、公司聯系方式（選填）。
4. 推薦服務
在符合法律法規的前提下，我們可能將您的個人信息經匿名化、匯總、脫敏和加密處理后，形成統計信息向您提供如下個性化展示和精準推薦功能。
(1) 您可以通過食品人才軟件內的職位（求職端）/簡歷（招聘端）推薦，瀏覽到可能會滿足您的需求或期望的招聘信息或求職用戶。我們會按照您的求職意向要求，避免您再重復輸入或為您展示與您搜索內容相關崗位或求職用戶。請您注意，當您的關鍵詞搜索與您的其他信息相互結合使用并可以識別您的身份時，則在結合使用期間，我們會將您的搜索關鍵詞信息作為您的個人信息，與您的歷史搜索記錄一同按照本《隱私政策》對其進行處理與保護。
(2) 我們會記錄您的使用習慣，求職用戶（赴約面試、投遞簡歷、主動與企業聊、求職意向）、招聘用戶（約面試、下載簡歷、答復應聘簡歷為合適、主動與求職者聊、職位要求），作為向您推薦職位/簡歷的重要依據。
5. 在線支付
在您選擇在線支付購買我們的測評、置頂、VIP會員等增值服務時，您可以選擇第三方支付機構所提供的支付服務。支付功能本身并不收集您的個人信息，但我們需要將您的購買明細、訂單號與交易金額信息與這些支付機構共享以實現其確認您的支付指令并完成支付。
6. 聊聊/面試
(1) 當您在使用食品人才，與求職用戶或招聘用戶進行線上溝通時，根據雙方溝通意向，可能需要交換聯系方式（包括電話、微信、電子郵箱）。在一方主動發起，另一方主動同意的情況下，相互交換聯系方式，或將求職用戶的簡歷展示或發送給招聘用戶。無論您是招聘者用戶還是求職者用戶，您都可以線上與對方進行溝通。為此，我們會收集溝通雙方發送或接收的文本內容、圖片、表情。當您選擇視頻面試時，為便于招聘者和求職者用戶在交流時更加順暢、高效和專業，面試過程中會調用攝像頭及麥克風，請您授權，同時為了糾紛產生時有證可查，溝通雙方的言論和視頻（含人臉頭像）和求職者的簡歷信息都會被求職者用戶看到。
（2） 當求職用戶與招聘用戶在線上達成面試意向，并通過食品人才提供的約面試功能成功發出面試邀請，用戶接受后需要向對方展示手機號、微信等常用聯系方式，用于線下前往面試地點時候的必要聯系。
7. 投訴與反饋
如果您在使用食品人才產品與/或服務過程中，有任何咨詢意見或者建議，或者您需要投訴和反饋的，您可以填寫并描述您的反饋意見， 并上傳相關圖片信息，以便我們協助您快速解決待處理的問題。您可以選擇留下您的聯系方式，以便我們的客服人員有需要核對信息時及時與您取得聯系。如您不提供上述信息的，雖不影響您正常使用食品人才產品與/或服務， 但我們可能無法及時向您反饋投訴或咨詢的結果，或者無法與您聯系以進一步核實您所反饋或者投訴的情況。您知悉并同意，您和食品人才的通話可能會被錄音。
8. 求職安全保障
我們會使用商務場景下的通訊信息（包括您的手機號、郵箱地址、微信、聊聊溝通記錄），用于處理您的投訴舉報、申訴；我們會使用您的身份信息，如賬號ID、密碼、手機號、身份證號，如您為招聘者，我們可能還將使用您的面部識別信息（實現核驗功能后立即刪除）對您進行身份核驗、安全檢測等。
9、求職招聘服務推廣
食品人才為了更好的服務求職者與招聘者，會進行服務內容的創新，當有新的服務或重點推薦的服務時，我們將給您注冊的手機號發送推廣短信，確保您能夠體驗到最新的服務，更好的滿足招聘需求和求職需求。
（二）改進產品和保障求職招聘安全的相關信息
為了增強食品人才平臺的求職招聘、在線面試等過程中的安全性，盡可能保障您或其他用戶在招聘求職過程中的人身、財產安全免遭侵害，在符合法律法規的前提下，為了保障您的賬號安全以及為您提供更優質的服務，我們會收集必要的不涉及到您的個人身份等隱私的信息，包括：
1. 設備信息及日志信息
我們可能會收集您網絡服務相關的日志信息及設備信息，如IP地址、某按鈕的點擊使用時間和頻率、某頁面的使用時間和頻率、某些關鍵配置的選項值、崩潰日志、錯誤日志、應用安裝列表信息、設備序列號、唯一設備識別碼（IDFA）、網絡設備硬件地址（MAC）、設備類型、設備廠商、設備型號、屏幕尺寸、AndroidID、系統版本、設備位置（IP 地址）、手機運營商、網絡類型，并對這些設備唯一標識信息進行關聯，用于將您感興趣的職位、求職用戶或求職招聘過程中您可能需要的服務信息展示給您，同時有可能用于統計我們產品的用戶數量、分析產品的使用狀況、網頁升級改版、瀏覽器兼容性檢測、排查崩潰原因、減少崩潰情況、打擊違法違規行為及防止平臺用戶個人信息泄露。
2. 為了驗證您的身份信息，防止他人未經授權訪問您的帳號，我們會在您授權同意后，訪問您的設備標識信息。否則將無法利用身份信息驗證的方式保障您的賬戶安全。
（三）需要您授權同意調取系統權限的情形
1. 基于保護招聘求職過程中的求職者人身安全之考慮，以及滿足互聯網平臺服務普遍存在的風控需求，食品人才的附加業務功能可能需要您先同意我們調取相關的系統權限以使用您的個人信息。您可通過食品人才APP上的“我的-設置-隱私設置-權限管理”逐項查看具體的個人信息訪問權限及其開啟狀態，并決定開啟或關閉這些權限。若開啟這些權限即代表您授權我們收集和使用這些個人信息。點擊查看我們調取的權限詳情。
2. 為了保障軟件與服務的安全運行、運營的質量及效率，應用通過極光SDK獲取設備信息（IMEI/MAC/Android ID/IDFA/OAID/ODID/AAID/OpenUDID/GUID/SIM 卡 IMSI 信息/設備序列號），覆蓋同意隱私政策后的用戶并通過SDK初始化的方式生成RegisterId識別唯一用戶，服務于消息推送功能。
3. 為了保障軟件的正常運行，應用通過獲取設備序列號數據，調用READ_PHONE_STATE權限來獲取手機狀態參數，輔助生成極光唯一ID；應用通過獲取傳感器信息，調用BODY_SENSORS權限來獲取手機狀態參數。
4. 關閉上述系統權限，即代表您撤回這些授權，我們將不再繼續收集和使用您的這些個人信息，但也無法為您提供與這些授權所對應的相關功能。上述權限的關閉決定并不會影響此前基于您的授權所進行的個人信息的處理。
（四）通過第三方SDK收集信息的情形
為保障我們客戶端的穩定運行、功能實現，使您能夠使用和體驗更豐富的服務及功能，我們的應用中會嵌入授權合作伙伴的SDK 或其他類似的應用程序。
1. 第三方跳轉登錄
當您使用第三方賬號（包括微信）跳轉登錄時，可選擇授權我們讀取并獲得您在該第三方平臺上公開的信息。獲取上述信息是為了記住您作為食品人才用戶的登錄身份，并將您的第三方賬號與食品人才賬號進行綁定。如您需要取消上述第三方賬號與食品人才賬號的綁定，您可以在“設置”中解綁。
2. 一鍵登錄
當您使用一鍵登錄功能進行登錄時，我們會從移動、聯通或電信運營商（合稱“運營商”）處獲取您的個人信息， 獲取上述信息是為了使您不再需要手動輸入手機號碼，而進行便捷登錄。在您仔細閱讀各運營商的相關服務協議并同意該相關協議后，我們才會從運營商處獲取您的手機號并且我們僅在您同意的范圍內為您提供便捷登錄，并通過該手機號碼為您創建食品人才賬號及為您提供后續服務。
3. 我們會對前述應用程序接口（API）、軟件工具開發包（SDK）及授權合作伙伴（如：極光，騰訊云、阿里云等）進行嚴格的安全檢測，并約定嚴格的數據保護措施，令其按照本政策以及其他任何相關的保密和安全措施來處理個人信息。此外，當您通過本平臺接入的第三方服務時，您的信息將適用該第三方的隱私政策，建議您在接受相關服務前閱讀并確認理解相關協議。
5. 對我們與之共享用戶信息的公司、組織和個人，我們會與其簽署嚴格的保密協議以及信息保護約定，要求他們按照我們的說明、本隱私權政策以及其他任何相關的保密和安全措施來處理用戶信息。
（五）征得授權同意的例外
根據相關法律法規的規定，在以下情形中，我們可以在不征得您的授權同意的情況下收集、使用一些必要的個人信息：
(1) 與國家安全、國防安全直接相關的；
(2) 與公共安全、公共衛生、重大公共利益直接相關的；
(3) 與犯罪偵查、起訴、審判和判決執行等直接相關的；
(4) 出于維護您或其他個人的生命、財產等重大合法權益但又很難得到本人同意的；
(5) 所收集的個人信息是您自行向社會公眾公開的；
(6) 從合法公開披露的信息中收集到您的個人信息，如從合法的新聞報道、政府信息公開等渠道；
(7) 根據您的要求簽訂和履行合同所必需的；
(8) 學術研究機構基于公共利益開展統計或學術研究所必要，且對外提供學術研究或描述的結果時，對結果中所包含的個人信息進行去標識化處理的；
(9) 用于維護食品人才平臺產品和/或服務的安全穩定運行所必需的，包括發現、處置產品或服務的故障；
(10) 法律法規規定的其他情形；
如果您對我們收集和使用您的個人信息有任何疑問或需要提供進一步的信息，請通過本《隱私政策》公布的聯系方式與我們聯系。根據法律規定，共享、轉讓經去標識化處理的個人信息，且確保數據接收方無法復原并重新識別個人信息主體的，不屬于個人信息的對外共享、轉讓及公開披露行為，對此類數據的保存及處理將無需另行向您通知并征得您的同意。
為確保網站正常運轉，我們會在您的計算機或移動設備上存儲名為cookie的數據文件。
當您使用食品人才網站時，我們可能通過 Cookies 或同類技術收集您的設備型號、操作系統、設備標識符、登錄 IP 地址信息， 以及緩存您的瀏覽信息、點擊信息， 以查看您的網絡環境。通過 Cookies，我們可以在您訪問網站時識別您的身份，并不斷優化網站的用戶友好程度， 并根據您的需要對網站做出調整。運用cookie技術，我們能夠為您提供更加周到的服務。
我們不會將cookie用于本《隱私政策》所述目的之外的任何用途。您可根據自己的偏好管理或刪除cookie。有關詳情，請參見aboutcookies.org。您可以清除計算機上保存的所有cookie，大部分網絡瀏覽器都設有阻止cookie的功能。但如果您這么做，則需要在每一次訪問我們的網站時親自更改用戶設置，但您可能因為該等修改，無法登錄或使用依賴于cookie的百度提供的服務或功能。您可以通過更改您的瀏覽器設置限制食品人才對cookie的使用。以chrome瀏覽器為例，您可以在chrome瀏覽器右上方的下拉菜單的“瀏覽器設置”中，通過“設置-高級-清除瀏覽數據”，選擇清除您的cookie。
我們不會向第三方共享、轉讓您的個人信息，除非經過您本人事先授權同意，或者共享、轉讓的個人信息是去標識化處理后的信息，且共享第三方無法重新識別此類信息的自然人主體。
為了向您提供更完善、更優質的產品和服務，某些功能可能由我們的技術服務合作 方提供，我們可能會委托合作方 （包括技術服務提供方）處理您的某些個人信息。在進行人臉識別過程中，支付寶將受食品人才委托，為向您提供人臉識別服務，您的身份證號碼、真實姓名、人臉圖片將被傳輸給支付寶用于做人臉識別驗證。對我們委托處理您個人信息的公司、組織和個人，我們會與其簽署嚴格的保密協定，明確數據處理事項、處理期限、處理性質、處理目的以及雙方責任等，要求合作方僅按照我們的要求、本政策的規定以及其他任何相關的保密和安全措施來處理您的個人信息。如果您拒絕我們的供應商在提供服務時收集為提供服務所必需的個人信息， 將可能導致您在使用食品人才產品與/或服務的過程中無法享受該供應商提供的服務。
我們會以高度的勤勉義務對待您的信息。除以下情形外，未經您同意，我們不會與除食品人才公司及其關聯公司外的任何第三方公司、組織和個人分享您的信息：
1. 與我們履行法律法規規定的義務相關的；
2. 與國家安全、國防安全直接相關的；
3. 與公共安全、公共衛生、重大公共利益直接相關的；
4. 與刑事偵查、起訴、審判和判決執行等直接相關的；
5. 出于維護您或其他個人的生命、財產等重大合法權益但又很難得到本人同意的；
6. 您自行向社會公眾公開的您的個人信息；
7. 從合法公開披露的信息中收集個人信息的，如通過合法的新聞報道、政府信息公開等渠道；
8. 與我們的業務合作伙伴進行必要的信息共享；
為了向您提供更完善、優質的產品和服務，某些服務將由合作方提供，因此，我們可能會與合作方共享您的某些個人信息。我們僅會出于合法、正當、必要、特定、明確的目的共享您的個人信息，并且只會共享為您提供服務所必要的個人信息。我們不會共享可以識別您身份的個人信息，除非法律法規另有規定。該等共享的合作方為數據控制者，其將以自己的名義獲得您的同意以及處理您的個人信息。合作方可能有其獨立的隱私政策和用戶服務協議，我們建議您閱讀并遵守合作方的用戶服務協議及隱私政策。如果您拒絕我們的合作方在提供服務時收集為提供服務所必需的個人信息，將可能導致您無法使用食品人才產品與/或服務來享受該合作方提供的服務。
提示您注意：我們的網站中可能包含第三方運營網站的鏈接。對于與食品人才網站鏈接的或食品人才網站包含的第三方運營網站及第三方網絡廣告公司的相關產品或服務，并非我們提供，也不受本政策的約束。請您自行查看該第三方的隱私政策。
9. 其他法律法規規定的情形。
請您知悉，在招聘服務結束后，我們會嚴格要求招聘者用戶將從平臺上獲取的服務產品（包括但不限于簡歷信息）進行銷毀，并且不得將上述內容用于除自身招聘以外的其他目的，或以任何方式泄露、授權 或變相授權給任何第三方使用。
我們不會將您的個人信息轉讓給除食品人才公司的關聯公司外的任何公司、組織和個人，但以下情形除外：
1. 事先獲得您的明確授權或同意；
2. 滿足法律法規、法律程序的要求或強制性的政府要求或司法裁定；
3. 如果我們或我們的關聯公司涉及合并、分立、清算、資產或業務的收購或出售等交易，您的個人信息有可能作為此類交易的一部分而被轉移，我們將確保該等信息在轉移時的機密性，并要求新的持有您個人信息的公司、組織繼續受此《隱私政策》的約束，否則我們將要求該公司、組織重新向您征求授權同意。
原則上我們不會向社會或不特定人群發布您的個人信息，但基于與您的約定或根據法律法規應當披露的除外。我們僅會在以下情形下，公開披露您的個人信息：
1. 獲得您的明確同意；
2. 基于法律法規、法律程序、訴訟或政府主管部門強制性要求下。
在以下情形中，共享、轉讓、公開披露您的個人信息無需事先征得您的授權同意：
1. 與國家安全、國防安全直接相關的；
2. 與公共安全、公共衛生、重大公共利益直接相關的；
3. 與犯罪偵查、起訴、審判和判決執行等直接相關的；
4. 出于維護您或其他個人的生命、財產等重大合法權益但又很難得到本人同意的；
5. 您自行向社會公眾公開的個人信息；
6. 從合法公開披露的信息中收集個人信息的，如合法的新聞報道、政府信息公開等渠道；
7. 根據個人信息主體要求簽訂和履行合同所必需的；
8. 用于維護所提供的產品或服務的安全穩定運行所必需的，包括發現、處置產品或服務的故障；
9. 法律法規規定的其他情形；
10. 根據法律規定，共享、轉讓經去標識化處理的個人信息，且確保數據接收方無法復原并重新識別個人信息主體的，不屬于個人信息的對外共享、轉讓及公開披露行為，對此類數據的保存及處理將無需另行向您通知并征得您的同意。
您在使用食品人才產品及服務期間，我們將持續為您保存您的個人信息。如果您注銷賬戶賬號或主動刪除上述信息，我們將依據《網絡安全法》等相關法律法規的規定保存您的信息。在您注銷帳戶或主動刪除上述信息后，我們不會再對您的個人信息進行商業化使用，但我們可能會對您的個人信息進行刪除或匿名化處理后使用。
我們承諾，目前您的個人信息僅儲存于中華人民共和國境內。
一般而言，我們僅為實現目的所必需的合理時間保留您的個人信息，下列情況下，我們有可能因需符合法律要求，更改個人信息的存儲時間：
（1）為遵守法律法規等有關規定的適用；
（2）為遵守法院判決、裁定或其他法律程序的規定；
（3）為遵守相關政府機關或法定授權組織的要求；
（4）我們有理由確信需要遵守法律法規等有關規定；
（5）為執行相關服務協議或本《隱私政策》維護社會公共利益
（6）為保護我們及我們的客戶、用戶或雇員的人身財產安全；
（7）其他合法權益所合理必需的用途。
4. 當我們的產品或服務發生停止運營的情形時，我們將按照法律規定向用戶進行通知，通知方式包括但不限于消息推送、平臺公告等，并在合理期限內刪除或匿名化處理您的個人信息。
1. 我們已采取符合業界標準、合理可行的安全防護措施保護您的信息，防止個人信息遭到未經授權訪問、公開披露、使用、修改、損壞或丟失。例如，在您的瀏覽器與服務器之間交換數據時受SSL協議加密保護；我們同時對食品人才網站提供HTTPS協議安全瀏覽方式；我們會使用加密技術提高個人信息的安全性；我們會使用受信賴的保護機制防止個人信息遭到惡意攻擊；我們會部署訪問控制機制，盡力確保只有授權人員才可訪問個人信息；以及我們會舉辦安全培訓課程，加強員工對于保護個人信息重要性的認識。
2. 我們從組織建設、制度設計、人員管理、產品技術等方面多維度提升整個系統的安全性。目前，我們的重要信息系統已經通過網絡安全等級保護的測評。
3. 我們會采取合理可行的措施，盡力避免收集無關的個人信息。我們只會在達成本《隱私政策》所述目的所需的期限內保留您的個人信息（除非法律有強制的存留要求或雙方另有約定）。
4. 互聯網并非絕對安全的環境，使用食品人才平臺服務時，我們強烈建議您不要使用非食品人才平臺推薦的通信方式發送您的信息。您可以通過我們的服務建立聯系和相互分享。當您通過我們的服務創建交流、分享時，您可以自主選擇溝通、分享的對象，作為能夠看到您的聯絡方式、交流信息或分享內容等相關信息的第三方。
5. 在使用食品人才服務進行溝通時，請您妥善保護自己的個人信息，僅在必要的情形下向他人提供。如您發現自己的個人信息尤其是您的賬號或密碼發生泄露，請您立即通過本《隱私政策》的“十、如何聯系我們”中公布的聯系方式與我們聯系，以便我們根據您的申請采取相應措施。
請注意，您在使用我們服務時自愿共享甚至公開分享的信息，可能會涉及您或他人的個人信息甚至個人敏感信息，如您在評論、溝通時選擇上傳包含個人信息的圖片。請您更加謹慎地考慮，是否在使用我們的服務時共享甚至公開分享相關信息。請使用復雜密碼，協助我們保證您的賬號安全。我們將盡力保障您發送給我們的任何信息的安全性。
1. 我們會制定網絡安全事件應急預案，及時處置系統漏洞、計算機病毒、網絡攻擊、網絡侵入等安全風險，在發生危害網絡安全的事件時，我們會立即啟動應急預案，采取相應的補救措施，并按照規定向有關主管部門報告。
2. 個人信息泄露、毀損、丟失屬于公司級特大安全事件，我們會負責定期組織工作組成員進行安全預案演練，防止此類安全事件發生。若一旦不幸發生，我們將按照最高優先級啟動應急預案，由安全部、政府關系部、法務部等多個部門組成應急響應小組，在最短時間內追溯原因并減少損失。
3. 在不幸發生個人信息安全事件后，我們將按照法律法規的要求，及時通過軟件內部提醒、郵件、短信或電話等方式向您告知安全事件的基本情況和可能的影響、我們已采取或將要采取的處理措施、您可自主防范和降低的風險的建議、對您的補救措施等。我們將及時將事件相關情況通過上述方式告知您，難以逐一告知時我們會采取合理、有效的方式發布公告。同時，我們還將按照監管部門要求，主動上報個人信息安全事件的處置情況。
按照中國相關的法律、法規、標準，以及其他國家、地區的通行做法，我們保障您對自己的個人信息行使以下權利：
1. 訪問修改姓名
求職用戶可以在我的>在我的簡歷中修改
已經完成實名認證的招聘用戶，可以在我的>賬戶管理中修改
2. 訪問和修改性別
求職用戶可以在我的>我的簡歷>性別更改；
3. 訪問和修改簡歷內容
求職用戶可以在我的>我的簡歷中修改簡歷內容
求職用戶可以在我的>我的簡歷>附件簡歷增加新的附件簡歷文件或刪除已有的附件簡歷文件
4. 訪問和修改手機號
用戶可以在我的>設置>修改手機號中更換手機號
5. 訪問和修改現居住地
求職用戶可以在我的>我的簡歷>基本信息>更改所居住的城市和縣區
6. 如果您無法通過上述鏈接訪問該等個人信息，您可以通過本《隱私政策》公布的聯系方式與我們聯系。
7. 您在使用我們的產品和服務過程中產生的其他個人信息，只要我們不需要過多投入，我們會向您提供。如果您想行使數據訪問權，請通過本《隱私政策》的“十、如何聯系我們”中公布的聯系方式與我們聯系。
8. 您發現我們處理的關于您的個人信息有錯誤時，您有權對錯誤或不完整的信息作出更正或更新，您可以通過上述段落中列明的方式提出更正或補充申請。為保障安全，我們將在您行使更正權前對您的身份進行驗證。
在以下情形中，您可以向我們提出刪除個人信息的請求，您可以通過“1.訪問和修改您的個人信息”中列明的方式或本《隱私政策》公布的聯系方式隨時與我們聯系：
1. 如果我們違反法律法規或與您的約定收集、使用、與他人共享或轉讓您的個人信息；
2. 如果我們違反法律法規規定或與您的約定，公開披露您的個人信息，您有權要求我們立即停止公開披露的行為，并發布通知要求相關接收方刪除相應的信息。
3. 我們沒有征求您的明確同意，收集了您的個人信息。
4. 我們違反了與您的約定來使用和處理您的個人信息。
5. 您注銷了食品人才帳號、卸載或者不再使用我們的產品（或服務）。
6. 我們停止對您提供服務。
1. 改變或撤回敏感信息權限
您可以在設備本身操作系統中關閉地理位置、通訊錄、攝像頭、麥克風等權限改變同意范圍或撤回您的授權。
2. 拒絕接受推送及營銷信息
您可以在電話中明確表示拒絕或通過手機設置關閉“推送通知”以及短信回復“N”的方式拒絕接收廣告信息。
3. 請您理解，特定的業務功能和服務將需要您的信息才能完成，當您撤回同意或授權后，我們無法繼續為您提供撤回同意或授權所對應的服務，也將不再處理您相應的個人信息。但您撤回同意或授權的決定，不會影響此前基于您的同意或授權而開展的個人信息處理。
您可以在我們產品的“我的>設置>隱私設置>注銷賬號”中直接申請注銷賬號，也可以通過本《隱私政策》公布的聯系方式，申請注銷食品人才賬號。我們會立即響應您的注銷申請，注銷申請可在操作成功后的15天內撤回，具體操作流程及提示注意等相關內容以《注銷協議》載明的為準。在您主動注銷賬號之后，我們將停止為您提供產品或服務，并根據法律的要求刪除您的個人信息，或對其進行匿名化處理。
食品人才愿一直陪伴您，若因特殊原因導致食品人才平臺被迫停止運營，我們將按照法律法規的要求，在產品和/或服務的主頁面或站內信或向您發送電子郵件或其他合適的能觸達您的方式通知您，并將停止對您個人信息的收集，同時會按照法律規定對所持有的您的個人信息進行刪除或匿名化處理等。
1. 為保障安全，您需要提供書面請求，或以其他方式證明您的身份。我們可能會先要求您驗證自己的身份，然后再處理您的請求。
2. 對于您合理的請求，我們原則上不收取費用，但對多次重復、超出合理限度的請求，我們將視情況收取一定成本費用。對于那些無端重復、需要過多技術手段（例如，需要開發新系統或從根本上改變現行慣例）、給他人合法權益帶來風險或者非常不切實際（例如，涉及備份磁帶上存放的信息）的請求，我們可能會予以拒絕。
在以下情形中，按照法律法規要求，我們將無法響應您的上述請求：
1. 與國家安全、國防安全直接相關的；
2. 與公共安全、公共衛生、重大公共利益直接相關的；
3. 與犯罪偵查、起訴、審判和執行判決等直接相關的；
4. 證據表明您可能存在明顯惡意、濫用權力及占用平臺資源、辱罵客服人員等相關情形的（如您的請求將危害公共安全）；
5. 您和其他人合法權益，或您的請求超出了一般技術手段和商業成本可覆蓋的范圍）；
6. 響應您的請求將導致您或其他個人、組織的合法權益受到嚴重損害的；
7. 涉及商業秘密的；
1. 我們會將在中國境內運營所收集和產生的個人信息存儲在中國境內，不會進行跨境傳輸。但請您注意，通過食品人才產品與/或服務開展招聘的企業包含跨國公司和境外集團，上述公司可能在境外使用食品人才產品與/或服務，或將求職者用戶的簡歷或者其他個人信息傳輸至境外總部，具體實踐請見各招聘企業的隱私政策。
2. 我們承諾，除非法律法規另有要求，我們對您的個人信息的存儲時間將限于實現您授權使用的目的所必需的最短時間，法律法規另有規定或者用戶另行授權同意的除外。
3. 超出上述存儲期限后，我們將對您的個人信息進行刪除或匿名化處理。
4. 如我們因經營不善或其他原因出現停止運營的情況，除非法律法規或規范性文件另有規定，我們將會向您告知此類情況，并及時停止對您個人信息進行收集，同時刪除已收集到的個人信息或對其做匿名化處理。
如前言所述，本平臺僅面向十六周歲（含）以上用戶。我們不會在明知的情況下收集十六周歲以下的未成年人個人信息。若已滿十六周歲但不滿十八周歲的未成年人使用食品人才服務的，應當由監護人為其注冊賬戶和填寫相關個人信息，并在監護人同意本政策后方可使用食品人才產品與/或服務。如果您發現我們無意收集了未成年人的個人信息，請您立即通知我們，我們會盡快設法刪除相關數據。
我們可能適時修訂本《隱私政策》內容。如該等變更會導致您在本《隱私政策》項下權利的實質變化，我們將在變更生效前，通過系統推送、電子郵件、短信或頁面公告等方式通知您。
若您不同意該等變更應停止使用食品人才平臺產品和服務，或通過本《隱私政策》公布的聯系方式要求暫時封停您的賬號。若您繼續使用我們的產品或服務，即表示您同意受修訂后的本《隱私政策》的約束。
本《隱私政策》所指的實質變化包括但不限于：
1. 我們的服務模式發生重大變化。如處理個人信息的目的、處理的個人信息類型、個人信息的使用方式等；
2. 個人信息共享、轉讓或公開披露的主要對象發生變化；
3. 您參與個人信息處理方面的權利及其行使方式發生重大變化；
4. 其他可能對您的個人信息權益產生重大影響的變化時；
5. 個人信息出境情況發生變更時。
1. 如果您對本《隱私政策》及我們對您的個人信息的處理有任何疑問、意見、建議，請通過客服電話0535-6730782與我們聯系。
2. 我們會在收到您的意見及建議后的 15 個工作日內核驗您的身份并盡快向您回復。如無法響應您的請求，我們會在法律規定的最大時限要求內，向您發送通知并解釋原因。
3. 如您對我們的回復不滿意，或我們對您個人信息的處理方式侵害了您的合法權益，且在您向我們反饋后我們無法提供讓您滿意的回復且拒絕改進的，您可以向相關監管機構進行投訴和舉報。
食品人才運營主體：煙臺富美特信息科技股份有限公司，公司注冊地址：山東省煙臺市經濟技術開發區珠江路28號科技大廈323室。設置有專門的運營部門嚴格審核并保護個人隱私信息，若有任何疑問和建議，請通過客服電話0535-6730782與我們聯系。
本《隱私政策》與《食品人才用戶協議》共同構成您使用食品人才服務的基本協議文件。本《隱私政策》適用中華人民共和國現行法律法規。與本《隱私政策》相關的爭議，如果您對我們的回復或解決方案不滿意，需要通過法律途徑解決的，應將該爭議提交至北京仲裁委員會，其仲裁裁決是終局的。
附錄：定義
本《隱私政策》中使用的特定詞語，具有如下含義：
1. “我們”或“食品人才公司”，指煙臺富美特信息科技股份有限公司。
2. “關聯公司”，指煙臺富美特信息科技股份有限公司。
3. “您”或“用戶”，指使用煙臺富美特信息科技股份有限公司運營的平臺產品或服務的注冊用戶以及收費服務的購買方。
4. “食品人才平臺”或“食品人才軟件”，指（http://www.66autos.com/）食品人才PC端及食品人才手機客戶端、食品人才微信小程序。
5. “個人信息”，指以電子或者其他方式記錄的能夠單獨或者與其他信息結合識別特定自然人身份或者反映特定自然人活動情況的各種信息。個人信息包括個人基本信息、個人身份信息、個人生物識別信息、網絡身份標識信息、個人健康生理信息、個人教育工作信息、個人財產信息、個人通信信息、聯系人信息、個人上網記錄、個人常用設備信息、個人位置信息等。為免疑義，個人信息包括但不限于個人敏感信息。
6. “個人信息主體”，指個人信息所標識的自然人。
7. “個人敏感信息”，指一旦泄露、非法提供或濫用可能危害人身和財產安全，極易導致個人名譽、身心健康受到損害或歧視性待遇等的個人信息。個人敏感信息包括個人財產信息、個人健康生理信息、個人生物識別信息。
8. “設備標識信息”，是指設備型號、操作系統版本、設備設置、MAC地址及IMEI、IDFA、OAID、ODID、AAID及其他設備標識符。
9. “位置信息”，是指IP地址、位置（或精準定位和粗略定位（IOS版））、Wi-Fi接入點、藍牙和基站等信息。
10. “去標識化”，指通過對個人信息的技術處理，使其在不借助額外信息的情況下，無法識別個人信息主體的過程。
11. “匿名化”，指通過對個人信息的技術處理，使得個人信息主體無法被識別，且處理后的信息不能被復原的過程。
12. “中國”或“中國境內”，指中華人民共和國大陸地區，僅為本《隱私政策》之目的，不包含香港特別行政區、澳門特別行政區和臺灣地區。
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