職位描述
1、 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，統(tǒng)籌各部門用人需求；
2、 開展公司價(jià)值觀的訓(xùn)練和滲透；
3、 積極開展團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)，維護(hù)員工心態(tài)健康發(fā)展。
任職要求
1、 我們要的味兒：誠(chéng)信，激情，敬業(yè)。
2、 人力資源類專業(yè)或接受過(guò)人力資源專業(yè)培訓(xùn)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，外企工作或中大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 有人力資源各模塊實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，至少擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效或培訓(xùn)模塊，能獨(dú)立操作；
4、 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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