崗位要求：
1、30－45歲，食品相關專業本科以上學歷，具有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；
2、具有五年以上市場開發及銷售部門管理工作經驗，具有同行業銷售管理經驗者優先；
3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與組織能力；
4、具有多渠道市場拓展經驗，適用多渠道銷售的靈活模式；優秀的市場拓展、項目協調、談判能力；能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴，熟悉行業市場發展現狀；
5、具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力，較強的溝通協調、團隊管理和把控能力；具備豐富的組建和培訓團隊經驗，既往銷售業績良好；
6、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維；具有高度的工作熱情和責任感，熟練運用各種激勵措施；
7、具有良好的食品行業人際資源。

崗位職責：
1、負責制定本部門銷售目標和計劃，帶領部門下屬開拓市場、開發客戶；以身作則，領導團隊將銷售計劃轉變為銷售結果；
2、負責部門日常管理，制定本部門員工的考核、評比、激勵方案并予以監督執行；
3、負責對本部銷售人員銷售業績的統計與分析，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、制定全年銷售費用預算，負責部門銷售費用的審核及管理；
5、負責定期、準確向總經理提供有關銷售狀況、銷售收入等工作情況；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；負責規劃并推進市場營銷戰略與策略，實現公司各項年度經營指標；
7、負責銷售團隊建設，建立、補充、發展、培養銷售隊伍；
8、負責組織收集國內行業政策、行業信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢。