職位描述：

1．主持總經理辦公室的日常管理工作，協調各部門工作關系；

2．公司的接待及對外聯絡工作；

    3．公司的人事管理工作；
   
    4．后勤保障以及職工食堂的管理工作；
   
    5．負責公司績效考核工作。

任職要求：
   
    1．大專以上學歷，年齡25—35歲，身體健康，品德優秀； 
   
    2．3年以上的管理工作經驗；

    3．熟知人力資源管理、行政管理相關知識，能夠熟練使用各種辦公軟件，

具備 一定的文字表達和公文寫作能力；
   
    4．具備高度的責任心，較強的計劃、組織和外聯協調能力。