一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的定位和要求，結(jié)合行業(yè)發(fā)展，制定銷售部整體的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和長期規(guī)劃，確保銷售部各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
2、根據(jù)組織戰(zhàn)略、公司年度指導(dǎo)思想、重點(diǎn)工作，擬定本組織經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)策略、重點(diǎn)工作、KPI指標(biāo)及預(yù)算，并組織實(shí)施。擬定個人工作計劃及考核指標(biāo)，審核、確定下屬工作計劃及考核指標(biāo)；
3、根據(jù)公司年度組織績效指標(biāo)，制定渠道銷售策略與計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，與客戶建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)。訂單跟蹤與物流協(xié)調(diào)，確保按時按量交貨。
4、根據(jù)公司規(guī)劃和需求，帶領(lǐng)并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行銷售技能培訓(xùn)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員工作，解決工作中遇到的問題，制定銷售目標(biāo)，并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績。
5、根據(jù)市場情況進(jìn)行市場分析制定競爭策略，定期進(jìn)行市場調(diào)研，分析競爭對手動態(tài)，根據(jù)市場變化，調(diào)整銷售策略，向公司提出產(chǎn)品改進(jìn)及市場推廣的建議。
6、根據(jù)公司財務(wù)要求，制定和優(yōu)化銷售費(fèi)用報銷流程，形成良好的費(fèi)用報銷體系，保證員工費(fèi)用工作的順利報銷，減低銷售費(fèi)用。
7、根據(jù)內(nèi)外部人員需求，進(jìn)行跨部門溝通與協(xié)作。解決方案提供和落實(shí)，滿足內(nèi)外部客戶需求，保障相關(guān)工作順利完成。
8、根據(jù)公司和部門要求，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)總部匯報工作情況。提供所需資料，對政策和方針、管理方案的制定和修改提供自己的合理化建議，以更好地完善工作流程和完成工作任務(wù)。
9、完成組織或上級主管交辦的其它事項(xiàng)。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、食品質(zhì)量與安全等相關(guān)專業(yè)。
2、具有5-7年以上肉制品或相關(guān)食品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有OEM代工、休食、大客戶等渠道資源。
3、掌握市場分析、營銷策略、商務(wù)談判技巧等相關(guān)知識；熟悉肉制品加工廠的運(yùn)作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析與判斷能力，能獨(dú)立處理工作問題；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，并具備一定的抗壓能力。