1、根據生產計劃合理調配人員與設備、工器具，確保每日/周生產任務達成，
2、跟蹤生產進度，處理異常問題（如設備故障、物料短缺），及時向上級匯報并協調解決。
3、負責本班組員工的每日工序單價數量進行統計，協助領導進行考勤管理，確保員工按時出勤如出現異常情況及時向領導反饋。
4、監督員工按工藝規程操作，巡查產品質量，及時處理不良品并追溯原因，降低不合格率，確保產品符合食品安全質量標準。
5、填寫生產日報表、生產數據、質量異常記錄，參與質量分析會議并落實整改措施。
6、落實生產現場5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養），符合食品生產車間衛生規范
7、開展班組晨會、安全培訓會，監督員工按安全規程操作，定期排查安全隱患，杜絕安全事故發生。
8、新員工崗位技能培訓，定期考核技能水平，執行考勤管理，公平處理員工績效考核。
9、負責班組內物料的領取、使用和保管，確保物料的合理使用和庫存控制，對物料的浪費和損失進行監控，采取措施降低物料成本。
年齡：25-45歲
薪資福利：包吃無住，全勤獎100，崗位工資500，計時或小組計件，計時15元/小時，綜合薪資5000-7000元/月
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