1.建立和維護質(zhì)量管理體系:負責制定、更新和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保其與公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求保持一致。
2.質(zhì)量監(jiān)控與評估:定期對公司產(chǎn)品或服務進行質(zhì)量檢査，收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別潛在問題，并提出改進建議。
3.質(zhì)量培訓與教育:組織并開展質(zhì)量意識培訓，提高全體員工的質(zhì)量意識和技能.
4.與外部機構的溝通與協(xié)調(diào):與第三方認證機構、監(jiān)管機構等保持良好的溝通，確保公司產(chǎn)品或服務符合相關法規(guī)和標準。
5.質(zhì)量事故處理:對發(fā)生的質(zhì)量事故進行調(diào)查、分析和處理，確保問題得到根本解決。
6.接待初次加工客戶，完善代加工客戶數(shù)據(jù)、工藝、投料等記錄
7.其他領導交辦的事情崗位要求