益學集團面向社會開展培訓教育科學理論與實踐研究，開展培訓教育的信息交流、業務協作和實踐探索，開展培訓教育服務，引領培訓教育健康發展，增強培訓教育機構及從業者的社會責任感，提升培訓教育機構的公信力，提高教育的整體水平，為建設全民學習、終身學習的學習型社會發揮積極的作用。

培訓部：主要負責擬訂長期和年度培訓計劃，開發培訓項目；推廣先進培訓經驗，介紹國內外新的培訓方式、手段和科研成果；開展培訓咨詢服務和評優表彰活動；組織有關培訓教材的編印；負責組織、協調、推動企業培訓工作，組織推廣國家職業資格培訓工作。

學術研究部：擬訂公司業務領域內的課題研究規劃，開發研究課題；組織落實課題研究規劃，檢查、評估規劃的執行情況；評審優秀科研成果，開展表彰活動；組織編輯出版有關理論著述、書刊；負責兼職研究員、學術委員的隊伍建設。

國際交流部：依托中國（香港）教育培訓協會固有社會資源，承建我國高等教育與國際高等教育社團組織間的友好往來與交流合作；高等院校赴國外進行高等教育培訓和考察交流；在國內就高等教育的熱點和難點等大家關心的問題組織高等院校進行培訓、研討等活動以及國內外優質教育資源的推介等，為全國的高等院校開展國際、國內的合作辦學、教學交流鋪路、搭橋。

益學教育集團給國內眾多優秀的教師、培訓師提供了才能展示的新天地，更為多數的學生、勞動者提供了多樣化的優質教育資源，使他們更好的融入社會，建設社會。

近幾年通過市場調研和政策解讀，我們已經把工作的重心和力量，有計劃、有組織、有步驟地轉移到公共培訓基地建設上來。通過多年的實踐，我們有了一定的基地建設和培訓能力，積累了豐富的經驗，為我國公共實訓基地建設及高技能人才培訓規模化奠定基礎。

益學教育集團培訓基地建設目標是：以設備實訓＋系統理論相結合為培訓重點，益學教育集團機構健全、職責明確、運行順暢、遵紀守法、能夠抵御風險、在培訓、財務、資產各方面具有較高管理能力和水平；具有充足實用、先進一流并符合國家建設和安全標準的培訓場地和設施；具有科學實用的實訓體系和方案；具有與培訓規模、培訓工種相適應，實訓能力和教學水平較高的專兼職教師和外聘專家隊伍。

今后，我們將繼續貫徹落實國發[2010]36號文件精神，堅持“為就業和再就業服務”、“為經濟發展服務”的實訓要求；在發展策略上堅持“高端引領、內涵發展、多元辦學”；在工作的著力點上堅持不斷地打造硬實力、強化軟實力、增強吸引力、擴大影響力。逐步把基地辦成讓政府放心、受企業歡迎、讓社會滿意、為北京市的經濟發展和就業服務做出突出貢獻的培訓基地。